تندر شركة تننظيف ٌلشهر ايار سنة 02024 مستشفى الناصريه العام

اولا: واجبات الشركة

-1 تلتزم الشركة بتوفيرٌ العدد المطلوب من عمال التنظيف كما مبين في الكشف المعد من قبل الدائرة على ان تكٌون ضمن العمال

كادر نسوي وحسب الاحتياج .

-0 تلتزم الشركة بتوف رٌ كافة اجراءات السلامة المهنيهٌ للعمال وخلاف ذلك تتحمل الشركة كافة الاضرار الناجمة عند عدم الالتزام

بذلك .

-3 تتحمل الشركة المسؤول ةٌ الكاملة عن الاضرار الناتجة في العمل من قبل  العاملين وتقوم  الشركة بأصلاح تلك الاضرار بشكل

كامل وافضل نوعيه وعلى نفقتها الخاصة بأشراف مهندس الصيانه .

-2 تلتزم الشركة بعدم تشغيل عمال صغارالسناقل من 18 سنة ومن لديهم عاهات جسمانيهٌ او صحيه

-5 تلتزم الشركة برفع النفايات من جميع الاقسام والشوارع الداخليةٌ في المستشفى الى الاماكن المخصصة لها ومن ثم نقلها الى

الطمر الصحي .

-6 تلتزم الشركة بمراجعة وزارة العمل والشؤون الاجتماعيةٌ دائرة العمل والتدريبٌ المهني وحسب قانون العمل رقم 76 لسنة –2010

-7 استنادا الى كتاب وزارة الصحة/دائرة الامور الفنيه تقوم الشركةبتقديم ٌ تعهد قانوني ملزم بأدخال العمال في دورات تدريبيه

)وتعتبر شرطا من شروط التعاقد .

-8 تلتزم الشركة بتوفيرٌ عمال 230 عامل و يكون توزعٌهم بالاتفاق مع المعاون الاداري ومتعهد الشركة ولجنة الاشراف.

-9 تكون اجرة العامل لاتقل 350 ثلاثة مائة وخمسون الف دينار للشهر الواحد و يتم تقديم تعهد قانوني بدفع مستحمات العاملينٌ

بالشركة في نهايةٌ الشهر وعدم انتظار الاجراءات المحاسبيةٌ لاستلام مستحقات الشركة في حال تأخيرٌها بأي حال من الاحوال .

-10 تتعهد الشركة بمعالجة الانسدادات في المجاري وتسليكٌها وفتح المنهولات وتنظيفٌها بشكل كامل وبأشراف مهندس الصياٌنة

وبأستخدام وسائل حد يثٌة لفتح الانسدادات .

ثانيا ٌ: سياقات عمل التنظيف: -

-1 تٌم تسميةٌ ممثل للمتعهد يتٌولى ما يلٌي :ً

أ توجيهٌ عمال الشركة والاشراف والمتابعة لسيرٌ اعمالهم وبالتنسيق مع المعاون الإداري ولجنة الاشراف في المستشفى

ب مسؤولا امام ادارة المستشفى عن سيرٌ العمل والعمال .

0 يكٌون مسؤولاً امام المعاون الاداري في المستشفىولجنة الاشراف عن سيرٌ اعمال الشركة ومستوى النظافة في المستشفى.

د- يقوم بجولة يوميه صباحا ومساءا لملاحظة مستوى النظافة في المستشفى والتعرف على المستجدات اليوميه بما يتعلق بمهام النظافة

هـ ـ يتولى التنسيق مع مسؤول الوحدات المختلطة في المستشفى لغرض الاطلاع على احتياٌجاتهم وملاحظاتهم على التنظيف وعمال

المتعهد بالتنسيق ٌ مع المعاون الاداري

ز- عند وجود تقصير من قبل الشركة انفا في التنظيفٌوعدم التزامها بالمستوى المطلوب للنظافة يسٌتحصل موافقة المعاون الإداري واللجنة المشرفه على سير اعمال شركة التنظيف بتشغيل عمال من خارج المستشفى على حساب المتعهد .

و – تسمية ( مشرفي عمل ) من قبل الشركه بكتاب رسمي الى إدارة المستشفى ولا يدخلون من ضمن اعداد العمال ( 230) عامل .     

     

ثالثا العاملينٌ في نظافة المستشفى : -

1.منضفي  الارضياٌت :

أ- يفٌضل ان يكٌون من الرجال لاحتيا ٌجهم الى قوه عضليه .

ب- يجتاز دورة لا تمل عن( 3 )ثلاثة ايام تتضمن تدريبا نظريا داٌ وعمليا  لمثل هذا العمل .

-0 منظفينٌ الجدران والزجاج :

أ- يفٌضل ان يكٌون من الرجال لاحتيا ٌجهم الى قوه عضليه.

ب-  يتفرغ لهذا العمل .

3- منظفين ٌالمغاسل والحمامات . -

أ- يفٌضل ان يكٌون من العنصر النسوي

ب- تتفرغ لهذا العمل وعدم تكليفٌها بواجب تنظيف الردهات اواي واجب اخر داخل المستشفى . -

2 عمال الحدائق : -

أ- يفٌضل ان يكٌون من الرجال . -

ب- عمال متفرغين ومتخصصينٌ لهذا العمل .

ت- لهم خبره لا تقل عن سنتينٌ .

رابعا : سياقات عمل التنظيف

• توقيتات عمل الوجبة الاولى : -

الساعة 8 الثامنة صباحا .

الساعة 10 العاشرة صباحا .

الساعة 12 الثانيةٌ عشر ظهرا .

ب توقيتات عمل الوجبه الثانيةٌ : -

الساعة 4 الرابعه عصرا .

الساعة 6 السادسة عصرا .

-0 تنظيف الزجاج والجدران يوميا ويكٌون خلال الدوام فقط

-3 تنظيف الاسرة والدولاب والمناضد

يتم ذلك يوميا وتبديل الشراشف في أي وقت يقتضيه الامربه

2- تنظيف الحدائق وترتيبها

هي من واجبات عمال الحدائق الذ ينٌ يعٌملون كالتالي

 أ -اثنان منهم يعٌملون بتنظيمٌ الحد يقه وتنظيفٌها خلال الدوام الرسمي

ب عامل واحد بموم بتنظيف ٌالحدائق فقط في الفترة المسائيةٌ

رابعا الغرامات : -

فرض الغرامات ادناه ف حال عدم التزام الطرف الثاني  وكمايليٌ

 1 استقطاع مبلغ وقدره 10000  عن كل عامل نقص او غياب

2 - استقطاع مبلغ وقدره 50000  عن عدم تنظيفٌدورات المياه لكل حاله وكذلك عن عدم تنظيف دورات المياه لكل حالة

انسداد في المجاري

-3 استقطاع مبلغ  25000 ( اذا قام احد العمال بالتدخينٌ

-2 اسنقطاع مبلغ  10000  عن عدم ارتداء الباج التعر فٌي او بدلة العمل عن كل عامل وفي كل حالة

-5 استقطاع مبلغ 50000عن عدم نقل النفا ياٌت من الطوابق و اقسام المستشفى الى المكان المخصص

-6 استقطاع مبلغ  150000 ( عن عدم رفع النفايات من داخل المستشفى الى الطمر الصحًي

-7 ف حال غياباو عدم تواجد أي عامل من العماله الاجنبيةٌ تفرض غرامه بمبلغ15000 خمسة عشر الف عن كل عامل

-8 في حال نقص أي اليه  منا لاليات المتفق عليها تفرض غرامه غرامه بمبلغ15000 خمسة عشر الفدينار عن كل اليه

خامسا: مبادئ عامة

1 يحق للمدير العام او من يمثله من لجان تفتيش الدائره ومدير ومعاون اداري فرض غرامه لا تزيدعن (500000) الف  خمسمائة الف دينار عن تراكم النفايات عن أي قسم من اقسام المستشفى

0يكٌون العمل على مدى 24 ساعة وفي ا اياٌم الجمع والعطل الرسميةٌ -

-3 تقديم هويه ضريبيه نافذه

2 تتعهد الشركة بتوفيرٌ مكائن تنظيف وكما مبينٌ بجدول الاليات المرفق طيا

5 تتعهد الشركة بعدم وجود علاقه لها بأي موضف من منتسبي دائرة صحة ذي قار -

6 لايطالب مقدم الخدمه بصرف استحقاقه في حال عدم توفر السيوله النقديه لدى المستشفى

7 تقديم ما يؤيد على خبرة الشركة في مجال تنظيف المستشفياٌت وتزويدنا بنسخ من الاعمال المماثلة والعقود في تنظيف المستشفياٌت -

سابقا ولا يحق للشركة المطالبة بالعروض و المستندات وتبقى عند لجنة المشترياٌت

-8 لا يتٌم صرف أي  مستحقات ماليةٌ للشركة الا بعد تقديم كتاب رسمي من دائرة العمل والتقاعد بأسماء العمال حصرا شهريا مبينا في -

تم دفع الاشتراك للعمال بعد رفع الاسماء بكتاب رسمي من قبل المستشفى

9 منع استخدام معدات النظافة الت تستخدم في تنظيف دورات المياٌه والحمامات في تنظيف ردهات المرضى الراقدين -

12يتوجب ارتداء القفازات لحما يةٌ الايدي قبل تنظيف المرافق الصحيه -

11 -الحرص المستمر على تنظيف وادامة معدات عربة التنظيف في  نهاية العمل كل يوٌم

-10 منع استخدام الوسائل البدائيةٌ في التنظيف

13- في حال عدم التزام مقدم الخدمه  بفقرات التندر المعد من قبل إدارة المستشفى ولمدة 3 أيام من تاريخ الاحاله وبخلافه تحال الى الشركة التي تليها وتتحمل فرق البدلين وتعتبر ناكله

14ا- يكون اخر موعد لاستلام العروض يوم الاثنين 29/4/2024 في الساعة العاشرة  صباحا في مكتب المعاون الاداري وتقدم العروض في ضرف مختوم وان يحضر صاحب الشركه او من ينوب عنه بوكاله رسميه مصدقه من كاتب عدل  

15-المستشفى من خلال التجربةغير ملزمة بقبول أوطأ العطائات -

-1 تفضل الشركة او المكتب الذي يوٌفر عماله اجنبيةٌ وتدخل الاعداد من ضمن المنافسة مع باقي الشركات

17 توفرٌ اجهزة مناداة عدد 10 جهازمونترلا ( وتسلم الى ادارة المستشفى ولا يحٌق للشركة المطالبه بها

18 تتعهد الشركة بتوفيرٌ كابسة متواجدة 24 ساعه في المستشفى لنقل النفاياٌت الى الطمر الصحي بكادر متخصص من قبل الشركة -

19 توفيرٌ مكائن اختصاصيةٌ للمستشفى خارج متطلبات التندر وتحسب من ضمن المفاضلة في المنافسة . -

01 توفيرٌ حاويات كبيرٌة وتدخل ضمن المنافسة بينٌ الشركات .

00 العقد قابل للتمديدٌ بعد اتفاق الطرفينٌ وبنفس الشروط والمواصفات .

-ادناه جدول مواد التنظيف لمستشفى الناصرية العام لشهر ايار سنة 2024

1.  – ديتول سامراء 1لتر عدد 450
2. زاهي درجه أولى  450لتر
3. قطع تنظيف ريم  2500
4. أكياس نفايات اسود صغير 70*90     4000كيس
5. كيس نفايات اسود كبير 130*100 عدد 5000كيس
6. كيس نفايات اصفر صغير عدد 1500 كيس
7. كيس نفايات اصفر كبير 130*100 عدد 2000 كيس
8. فرشة تنظيف ارضيات كبيرع عدد 40 قطعه
9. صابون سائل نوعيه جيده عدد 350
10. حاويه 30لتر صغيره تفتح بالقدم عدد 35
11. ماسحه نوع مهيب إيراني مع العود عدد 75
12. حاوية نفايات كبيره ذات عجلات 125لتر عدد 5
13. معطر جوي نوع جميله الأصلي الامارتي عدد 300
14. معطر ارضيات 350لتر
15. قاصر عدد 5 كارتون
16. قطع تنظيف جام      1000

ملاحظه : يجب تجهيز مواد التنظيف خلال 3 أيام من تاريخ الاحاله وبخلاف ذلك تتحمل الشركة غرامه ماليه قدرها 100 الف دينار عن كل يوم تأخير مع احضار الوصولات ومحضر الاستلام موقع من قبل لجنة الاستلام .

• جلايه وماسحة ارضيات عدد 2
• مكنسه كهربائيه وجلايه في ان واحد عدد 1
• مكنسه كهربائيه  1
• سحاب اعقاب سكائر 1
• ماكنة قص الثيل تعمل بالديزل    1
• جلايه عموديه كهربائيه عدد 1
• سيارة تنظيف وغسل ومسح عدد 3