تقرير : ماجد غني  انجزت دائرة صحة ذي قار برنامج الموارد البشرية الالكتروني الخاص بإدخال البيانات والمعلومات لكافة الموظفين العاملين في الدائرة بعد عمل متواصل قرابة العام ,

 

وعن هذا المشروع قال مدير شعبة الموارد البشرية في الدائرة حسين شمخي: إن دائرة الصحة سعت لتوفير متطلبات انجاح هذا البرنامج وتسخير إمكانياتها لدعم هذا المشروع نظراً لأهميته وانسجامه مع رؤى وأهداف وزارة الصحة التي تعكس مسعاها الدائم للبحث عن مختلف السبل لتحسين وتطوير خدماتها مؤكدا تنفيذ المرحلة النهائية من برنامج الموارد البشرية الالكتروني ( الشبكي ) وإدخال البيانات المطلوبة لكافة منتسبي الدائرة والبالغ عددهم تسعة عشر الفا وتحويل الاضابير الخاصة بهم من ورقية الى نظام الكتروني يسهل للموظف ان يحصل على خلاصة الخدمة بأقل وقت , منوها الى ان هذا البرنامج وفر الوقت والمساحة في تخزين المعلومات المطلوبة عن طريق اجهزة الحاسوب وكذلك امكانية نقلها بسهولة وبأقل عدد من الموظفين .

وأشار الملاحظ عبد الله حمد سلمان مسؤول البرنامج  إلى أن البرنامج يتألف من عدة واجهات اساسية منها : الامور الانضباطية والخدمة والتقاعد والترفيعات والترقيات ، مضيفا الى ان كادراً متخصصاً قد خضع للتدريب على كيفية استخدام البرنامج حسب نطاق المشروع من قبل مركز تكلنوجيا المعلومات في وزارة الصحة وبالتعاون مع شعبة تقنية المعلومات في دائرة صحة ذي قار , واضاف إلى دور وجهود الوزارة ودائرة الصحة بالدعم المتواصل وتوجيه كتاب شكر بعد حصول البرنامج على المرتبة الاولى في الترتيب الوزاري الخاص بدوائر الصحة العراقية .