اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق

 

( قضـــــــــــــــاء ســـــــــوق الشيـــــــوخ– درجه واحده )

خارج الاجور اليوميه

 

ت

الاسم الثلاثي

الوظيفة المتقدم عليها

مجموع درجات المنافسة

الملاحظات

1

تحسين احمد سلمان

معاون احصائي

8

( اصيل )يخضع للمقابلة والتدقيق

(خارج الاجور اليومية )

2

احمد عبدالجبار عطشان

معاون احصائي

6

احتيــــــــــــــــــــاط

(خارج الاجور اليومية)
 

 

 

على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاحــــــــــــــــد المصـــــــــــــادف 6 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :

 

1-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج )

2على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين 0

 

ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .

اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق

 

( قضـــــــــــــــاء ســـــــــوق الشيـــــــوخ -2 درجه )

 

 

ت

الاسم الثلاثي

الوظيفة المتقدم عليها

مجموع درجات المنافسة

الملاحظات

1

محمد جاسم جخيور

حرفي

16.5

يخضع للمقابلة والتدقيق

2

فراس رحيم حسن

حرفي

15.5

اجراء القرعة بينهم لاختيار (1) منهم للفوز والاخر للاحتياط  لتساوي النقاط بينهم

3

احمد طاهر فارس

حرفي

15.5
 

 

 

 

على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاحــــــــــــــــد المصـــــــــــــادف 6 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :

1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة

2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية ) واجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب تأييد يثبت صلة بالشهيد من حيث درجة القرابة    

3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات

4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين

ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .

 

 

 

اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق

 

( قضـــــــــــــــاء ســـــــــوق الشيـــــــوخ -6)

 

ت

الاسم الثلاثي

الوظيفة المتقدم عليها

مجموع درجات المنافسه

الملاحظات

1

لقاء لطيف طاهر

سائق

14

يخضع للمقابلة والتدقيق

2

فاضل كاظم سعد

سائق

13.5

يخضع للمقابلة والتدقيق

3

حيدر ناصر حسين

سائق

13.5

يخضع للمقابلة والتدقيق

4

رعد خليل مري

سائق

13.5

يخضع للمقابلة والتدقيق

5

عمار ياسر جبار

سائق

13

يخضع للمقابلة والتدقيق

6

عبدالحسن جبر مري

سائق

13

يخضع للمقابلة والتدقيق

7

حيدر شاكر محمد

سائق

12.5

احتيــــــــــــــــــــاط

8

محمد عبدالحسين هاشم

سائق

12.5

احتيــــــــــــــــــــاط
 

 

 

على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاحــــــــــــــــد المصادف 6 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :

1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي (متسلسلة) حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة

2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج ) واجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب                                         

3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات

4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين

ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .

 

 

 

 

اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق

 

( قضـــــــــــــــاء سوق الشيوخ – 2  )

  من الاجور اليوميــــــــــــه

 

ت

الاسم الثلاثي

الوظيفة المتقدم عليها

مجموع درجات المنافسة

الملاحظات

1

حيدر ماجد عطيه

كاتب

15

(اصيل )يخضع للمقابلة والتدقيق

2

جعفر كاظم راضي

كاتب

15

(اصيل )يخضع للمقابلة والتدقيق

3

امال علي ناجي

كاتب

14.5

احتياطـــــــــــــــــ
 

 

 

 

على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاحد المصادف    6/11/2016مستصحبين معهم الاتي :

1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة

2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية )

 

3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات

4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين 0

 

ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .

 

 

 

 

اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق

 

( قضـــــــــــــــاء ســـــــــوق الشيـــــــوخ– درجه واحده )

خارج الاجور اليوميه

 

ت

الاسم الثلاثي

الوظيفة المتقدم عليها

مجموع درجات المنافسة

الملاحظات

1

سرمد عبد الزهره عوده

معاون محاسب

12

( اصيل )يخضع للمقابلة والتدقيق

(خارج الاجور اليومية )

2

علاء عبد الكريم عبد الجبار

معاون محاسب

10

احتيــــــــــــــــــــاط

(خارج الاجور اليومية)
 

 

على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاحــــــــــــــــد المصـــــــــــــادف                6 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :

 

1-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج )

2  على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين 0

 

ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .

 

 

 

 

شاسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق

 

( قضـــــــــــــــاء ســـــــــوق الشيـــــــوخ -10 درجات )

 

 (2) من ذوي الشهداء  (1) ذوي الاحتياجات الخاصه

 

ت

الاسم الثلاثي

الوظيفة المتقدم عليها

مجموع درجات المنافسة

الملاحظات

1

يحيى محسن كطامي

موظف خدمة

14.5

يخضع للمقابلة والتدقيق

2

امنة عودة راضي

موظف خدمة

14

يخضع للمقابلة والتدقيق

3

راضي عبدالكريم بداي

موظف خدمة

14

يخضع للمقابلة والتدقيق

4

عدي صادق جواد

موظف خدمة

14

يخضع للمقابلة والتدقيق

5

ستار شريف كاظم

موظف خدمة

13.5

يخضع للمقابلة والتدقيق

6

اجود عبدالكاظم غزال

موظف خدمة

13.5

يخضع للمقابلة والتدقيق

7

ستار سكر حمود

موظف خدمة

13.5

يخضع للمقابلة والتدقيق
 

 

 

على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاحــــــــــــــــد المصـــــــــــــادف 6 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :

1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة

2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية ) واجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب تأييد يثبت صلة بالشهيد من حيث درجة القرابة    

3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات

4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين0

 

ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .