اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق

 

( قضـــــــــــــــاء الجبايــــــــــــــش  –1 درجه  )

خارج الاجور اليوميه

 

ت	الاسم الثلاثي	الوظيفة المتقدم عليها	مجموع درجات المنافسة	الملاحظات
1	حسين علي حسين	معاون احصائي	9	يخضع للمقابلة والتدقيق (خارج الاجور اليومية )
2	علاء عبد الهادي علوان	معاون احصائي	8	يخضع للمقابلة والتدقيق (خارج الاجور اليومية )

 

على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاحــــــــــــد المصـــــــــــــادف                6 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :

 

1-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج )

2  على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين 0

 

ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .

 

 

 

 

 

اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق

 

( قضـــــــــــــــاء الجبايـــــــــــــــش– 2  )

 

ت	الاسم الثلاثي	الوظيفة المتقدم عليها	مجموع درجات المنافسة	الملاحظات
1	اياد رفيع حنون	حرفي	15.5	يخضع للمقابلة والتدقيقوالقرعه
2	ماجد هاشم سامي	حرفي	15.5	يخضع للمقابلة والتدقيقوالقرعه
3	باسم سلمان عبد الكريم	حرفي	15	احتياط

                          

 

على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاحــــــــــــــــد المصـــــــــــــادف 6 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :

1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة

2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية ) واجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب تأييد يثبت صلة بالشهيد من حيث درجة القرابة  .

3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات.

4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين.

 

ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .

 

 

 

 

اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق

 

( قضـــــــــــــــاء الجبايـــــــــــــــش -5   )

 

ت	الاسم الثلاثي	الوظيفة المتقدم عليها	مجموع درجات المنافسة	الملاحظات
1	عباس شعلان منشد	سائق	16	يخضع للمقابلة والتدقيق
2	طارق عبد حاتم	سائق	14	يخضع للمقابلة والتدقيق
3	منعم محسن محمد	سائق	13	يخضع للمقابلة والتدقيق
4	هشام شامي مطر	سائق	13	يخضع للمقابلة والتدقيق
5	وسام جلود فرعون	سائق	12.5	يخضع للمقابلة والتدقيق
6	عبد الصاحب جباري عبد	سائق	11	(احتياط) يحسم بعد المقابله
7	عقيل جبار مكطوف	سائق	11	احتياط) يحسم بعد المقابله)

 

على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاحــــــــــــــــد المصـــــــــــــادف 6 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :

1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة .

2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية ) واجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب تأييد يثبت صلة بالشهيد من حيث درجة القرابة   .

3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات.

4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين .

ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .

 

 

اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق

 

( قضـــــــــــــــاء الجبايــــــــــــــش  –1 درجه  )

 

ت	الاسم الثلاثي	الوظيفة المتقدم عليها	مجموع درجات المنافسة	الملاحظات
1	رباب عبد فشاخ	كاتب تدقيق	16.5	يخضع للمقابلة والتدقيق
2	حوراء صادق جثير	كاتب تدقيق	16	احتياط

 

على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاحــــــــــــــــد المصـــــــــــــادف                6 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :

1-  جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة

2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية ) واجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب تأييد يثبت صلة بالشهيد من حيث درجة القرابة  .

3-  تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات.

4-  على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين.

 

ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .

 

 

 

 

اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق

 

( قضـــــــــــــــاء الجبايـــــــــــــــش - 5  )

(4) من الاجور اليوميه  ( 1) من ذوي الشهداء

 

ت	الاسم الثلاثي	الوظيفة المتقدم عليها	مجموع درجات المنافسة	الملاحظات
1	محمد طالب نسيم	موظف خدمه	15	يخضع للمقابلة والتدقيق
2	اسعد كاظم اسماعيل	موظف خدمه	14.5	يخضع للمقابلة والتدقيق
3	صبيح دنيف حسان	موظف خدمه	12	يخضع للمقابلة والتدقيق
4	رعد داوود سلمان	موظف خدمه	11.5	يخضع للمقابلة والتدقيق
5	فرقد محسن ياسين	موظف خدمه	11	احتياط )يحسم بعد المقابله)
6	عصام جميل نويص	موظف خدمه	11	(احتياط) يحسم بعد المقابله
7	فاطمه جمعه مبارك	موظف خدمه	11	احتياط) يحسم بعد المقابله)
8	بسمة هادي سوادي	موظف خدمة	11	احتياط) يحسم بعد المقابله)

 

 

على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاحــــــــــــــــد المصـــــــــــــادف 6 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :

1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة

2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية ) واجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب تأييد يثبت صلة بالشهيد من حيث درجة القرابة    

3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات

4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين

ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .

 

 

 

اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق

 

( قضـــــــــــــــاء الجبايــــــــــــــش  – 2 درجه  )

خارج الاجور اليوميه

 

ت	الاسم الثلاثي	الوظيفة المتقدم عليها	مجموع درجات المنافسة	الملاحظات
1	حيدر كاظم حسن	معاون محاسب	9.5	يخضع للمقابلة والتدقيق (خارج الاجور اليومية )
2	حسن علي حسن	معاون محاسب	9	يخضع للمقابلة والتدقيق (خارج الاجور اليومية )
3	منتظر نعمه كاظم	معاون محاسب	8	احتياط

 

 

على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاحــــــــــــد المصـــــــــــــادف                6 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :

 

1-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج )

2  على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين 0

 

ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .