اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق ( قضـــــــــــــــاء الشطره
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الشطره– 9 درجات )
(8) للاجوراليوميه (1) ذوي الشهداء
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسة |
الملاحظات |
1 |
بجاي عبد الخضر كاطع |
سائق |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
2 |
علاء عبد عباس |
سائق |
15 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
3 |
محمد رزاق علي |
سائق |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
4 |
احمد غالب نعمه |
سائق |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
5 |
ضياء عبود عطيه |
سائق |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
6 |
اسعد حسين جويد |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
7 |
عقيل حبييب طاهر |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
8 |
هاملت علي هاشم |
سائق |
13 |
(يحسم الفائز بعد المقابله)احتياط |
9 |
صادق سوادي صاحب |
سائق |
13 |
(يحسم الفائز بعد المقابله احتياط ) ) |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعاء المصـــــــــــــادف 9 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة
2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية ) واجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب تأييد يثبت صلة بالشهيد من حيث درجة القرابة
3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات
4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الشطره /درجه واحدة )
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسة |
الملاحظات |
1 |
عقيل عبد كاظم |
كاتب |
16 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
2 |
علي جعفر جمعه |
كاتب |
14.5 |
( احتياط )يحسم الفائز بعد المقابله) |
3 |
مها عزيز حسين |
كاتب |
14.5 |
(احتياط )يحسم الفائز بعد المقابله) |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعـــــــــــــــاء المصـــــــــــــادف 9 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة
2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية ) واجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب تأييد يثبت صلة بالشهيد من حيث درجة القرابة
3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات
4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الشطــــره - 9 درجات )
(8 ) من الاجور اليوميه (1) ذوي الشهداء
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسة |
الملاحظات |
1 |
حيدر محمد جويعد |
موظف خدمه |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
2 |
علي خميس غيلان |
موظف خدمه |
15 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
3 |
كريمه جبور حمود |
موظف خدمه |
15 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
4 |
رياض سمير مطير |
موظف خدمه |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
5 |
سالم جابر عبد المطلب |
موظف خدمه |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
6 |
حيدر فاضل جعفر |
موظف خدمه |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
7 |
فاضل حسين عزيز |
موظف خدمه |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
8 |
علاء حيدر غانم |
موظف خدمه |
13.5 |
(يحسم الفائز بعد المقابله)لاختيار (1) من اصل (3) |
9 |
حسن راضي خورشيد |
موظف خدمه |
13.5 |
(يحسم الفائز بعد المقابله)لاختيار (1) من اصل (3) |
10 |
علي حمود عوده |
موظف خدمه |
13.5 |
(يحسم الفائز بعد المقابله)لاختيار (1) من اصل (3) |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعـــــــــــــــاء المصـــــــــــــادف 9 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة
2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية ) واجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب تأييد يثبت صلة بالشهيد من حيث درجة القرابة
3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات
4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الشطـــــــــــــره– درجه واحده )
خارج الاجور اليوميه
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسة |
الملاحظات |
1 |
عقيل حسين حسب |
معاون ملاحظ |
9.5 |
يتم الفوز بعد اجراء القرعه بينهم لتساوي النقاط ويخضع للمقابلة والتدقيق (خارج الاجور اليومية ) |
2 |
ناجي حسين حسب |
معاون ملاحظ |
9.5 |
يتم الفوز بعد اجراء القرعه بينهم لتساوي النقاط ويخضع للمقابلة والتدقيق (خارج الاجور اليومية ) |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعــــــــــــــاء المصـــــــــــــادف 9 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج )
2 على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين 0
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .