اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق ( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة اجور يوميه
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة اجور يوميه- 30 )
الدرجات المطلوبه (30) ذوي الشهداء (6)
ذوي الاحتياجات الخاصه (1)
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسه |
الملاحظات |
1 |
انور حميد عبد الزهرة |
حرفي |
17 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
2 |
احمد نجف بخور |
حرفي |
17 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
3 |
غالب فالح فارس |
حرفي |
17 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
4 |
ميثم جبار يوسف |
حرفي |
17 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
5 |
احمد مجيد خليل |
حرفي |
17 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
6 |
رائد صالح محمد |
حرفي |
17 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
7 |
علاء قاسم جبر |
حرفي |
17 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
8 |
علاء محمد راشد |
حرفي |
16.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
9 |
علي حسين صاعد |
حرفي |
16.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
10 |
هيفاء عبدالحسين خضير |
حرفي |
16.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
11 |
علاء سلمان جولان |
حرفي |
16 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
12 |
حسام محمد ياسر |
حرفي |
16 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
13 |
محمود شاكر سعدون |
حرفي |
16 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
14 |
رونق حميد حميدي |
حرفي |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
15 |
انور علي منحوش |
حرفي |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
16 |
حسن جاسم محمد |
حرفي |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
17 |
فؤاد طارق كريم |
حرفي |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
18 |
ثامر رزاق نعيمة |
حرفي |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
19 |
عرفان ناجي كاظم |
حرفي |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
20 |
هالة يحيى ناصر |
حرفي |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
21 |
فاضل ريسان رملي |
حرفي |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة )
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسه |
الملاحظات |
22 |
كاظم يوسف فليح |
حرفي |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
23 |
حسن فلاح عبد |
حرفي |
15 |
اجراء قرعة لاختيار عدد (1) من (7) ويخضعون للمقابله والتدقيق |
24 |
حيدر محسن حسين |
حرفي |
15 |
|
25 |
جواد فاضل صكبان |
حرفي |
15 |
|
26 |
فراس كريم علي |
حرفي |
15 |
|
27 |
رعد سلمان عطية |
حرفي |
15 |
|
28 |
عقيل عبود عواد |
حرفي |
15 |
|
29 |
حيدر صادق جثير |
حرفي |
15 |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعاء والخميس المصادف 2و3 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة
2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية ) واجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب تأييد يثبت صلة بالشهيد من حيث درجة القرابة
3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة
4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة– سائـــــــق )
الدرجات المطلوبه ( 40 ) اجر يومي (36 ) ذوي الشهداء (4)
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسه |
الملاحظات |
1 |
رياض هادي طاهر |
سائق |
17.5 |
يخضعللمقابلة والتدقيق |
2 |
علاء جاسم جبر |
سائق |
16.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
3 |
رغد مغتاض حوشي |
سائق |
16.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
4 |
حسين نعيم شناوه |
سائق |
16.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
5 |
محمود عبد الكاظم محمد |
سائق |
16 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
6 |
محمد ناصر فاخر |
سائق |
16 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
7 |
عبد الجبار ثجيل جوده |
سائق |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
8 |
رحيم ناجي فارس |
سائق |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
9 |
هشام لفته جاسم |
سائق |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
10 |
اياد خضر سعود |
سائق |
15 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
11 |
امجد صالح كنو |
سائق |
15 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
12 |
كريم خنيفس زبيدي |
سائق |
15 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
13 |
مهند صخيل جري |
سائق |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
14 |
جعفر ياسر عليوي |
سائق |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
15 |
علي بجاي طريم |
سائق |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
16 |
محمد كاظم خضير |
سائق |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
17 |
حسام كامل غالي |
سائق |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
18 |
مصطفى نعمه حسن |
سائق |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
19 |
رحمن طارش جالي |
سائق |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
20 |
ماهر عبد المجيد عبد الكاظم |
سائق |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
21 |
كرار نجم عبد الحسن |
سائق |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
22 |
علي خليل سداوي |
سائق |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
23 |
زهير محمد حسن |
سائق |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة )
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسه |
الملاحظات |
24 |
نبيل حمادي صنكور |
سائق |
14 |
يخضغللمقابله والتدقيق |
25 |
خالد جميل عريبي |
سائق |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
26 |
عبد الله حميد فارس |
سائق |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
27 |
محمد رحيم زاير |
سائق |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
28 |
عواد صافي هويدي |
سائق |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
29 |
ياس خضير ناهض |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يحسم الفائز بعد المقابله ) (8)من اصل (11) |
30 |
كامل عمار عاجل |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق(يحسم الفائز بعد المقابله )(8) من اصل (11) |
31 |
اسعد محمد طارش |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق(يحسم الفائز بعد المقابله )(8)من اصل (11) |
32 |
حيدر دينار حسين |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق(يحسم الفائز بعد المقابله )(8)من اصل (11) |
33 |
رياض جميل شيال |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق(يحسم الفائز بعد المقابله )(8) من اصل (11) |
34 |
نورس صباح حمدي |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق(يحسم الفائز بعد المقابله )(8) من اصل (11) |
35 |
احمد خضير علي |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق(يحسم الفائز بعد المقابله ) ( 8) من اصل (11) |
36 |
عادل حسين محمد |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق(يحسم الفائز بعد المقابله ) (8) من اصل (11) |
37 |
حيدر نعمه طاهر |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق(يحسم الفائز بعد المقابله )(8) من اصل (11) |
38 |
جبار شريف غازي |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق(يحسم الفائز بعد المقابله )(8) من اصل (11) |
39 |
احمد علي عبد الحسين |
سائق |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يحسم الفائز بعد المقابله )(8) من اصل (11) |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعاء والخميس المصادف 2و3 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جميع الاوامر الادارية للاجر اليومي (متسلسلة )حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة للمصادقة
2 - جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصليةواجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب تأييد يثبت صلة بالشهيد من حيث درجة القرابة
3 - تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة
4 - على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة– 8 )
(7 ) من الاجور اليوميه ( 1) ذوي الاحتياجات الخاصه
كاتب حسابات (7 ) كاتب تدقيق (1)
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسة |
الملاحظات |
1 |
محمد ربح عوفي |
ك حسابات + ك تدقيق |
17 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
2 |
علاء ثامر محمد |
ك حسابات + ك تدقيق |
16.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
3 |
نهاد هادي طاهر |
ك حسابات + ك تدقيق |
16.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
4 |
هاجر حاتم طاهر |
ك حسابات + ك تدقيق |
16 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
5 |
ابتسام شياع جنجت |
ك حسابات + ك تدقيق |
15.5 |
اجراء قرعة بينهم لاختيار (3) من اصل (5) ويخضعون للمقابلة والتدقيق |
6 |
هناء عبد تعبان |
ك حسابات + ك تدقيق |
15.5 |
|
7 |
احمد كامل زحيور |
ك حسابات + ك تدقيق |
15.5 |
|
8 |
سلام قاسم ابراهيم |
ك حسابات + ك تدقيق |
15.5 |
|
9 |
بيداء هاشم كشوش |
ك حسابات + ك تدقيق |
15.5 |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعاء والخميس المصادف 2و3 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1- جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة
2- جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية )
3- تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات
4- على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة – 4 )
( 2) من الاجور اليوميه (2) ذوي الشهداء الاجور اليوميه
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسة |
الملاحظات |
1 |
حيدر داخل علوان |
كاتب |
18 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
2 |
احمد جاسب بخيبخ |
كاتب |
17.5 |
يحسم فائزواحدمن اصل (2) بعد خضوعهمللمقابله والتدقيق |
3 |
رعد هادي صالح |
كاتب |
17.5 |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعاء والخميس المصادف 2و3 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة
2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية )
3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات
4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين 0
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة - موظف خدمه )
الدرجات المطلوبه (40) :(36) اجر يومي ,(3) ذوي الشهداء (1) ذوي الاحتياجات الخاصه
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسه |
الملاحظات |
1 |
عوده حاشوش جواد |
موظف خدمه |
16 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
2 |
سعيد فلفل كاظم |
موظف خدمه |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
3 |
محمد عبد الحسين فالح |
موظف خدمه |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
4 |
علي محمد حسن |
موظف خدمه |
15 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
5 |
ايمان خضير عبد |
موظف خدمه |
15 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
6 |
اركان غازي غفوري |
موظف خدمه |
15 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
7 |
مرتضى موحان حسن |
موظف خدمه |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
8 |
عمار ياسر عامر |
موظف خدمه |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
9 |
حيدر عبد الكاظم سحيب |
موظف خدمه |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
10 |
صالح طاهر نعمه |
موظف خدمه |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
11 |
حسين منحر فعيلل |
موظف خدمه |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
12 |
صباح جبار حسن |
موظف خدمه |
14.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
13 |
علي صبري صالح |
موظف خدمه |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
14 |
احمد كاظم ضيدان |
موظف خدمه |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
14 |
جاسم محمد جبر |
موظف خدمه |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
15 |
محمد عبد الحسين جوده |
موظف خدمه |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
16 |
جاسم راجي كاظم |
موظف خدمه |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
17 |
مهند فهد جمعه |
موظف خدمه |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
18 |
احمد علي حسون |
موظف خدمه |
14 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
19 |
عباس جواد كاظم |
موظف خدمه |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
20 |
محمد اياد عوده |
موظف خدمه |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
21 |
عبد الرحمن عباس خضير |
موظف خدمه |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
22 |
احلام حسين حاتم |
موظف خدمه |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
23 |
علي كاظم خليل |
موظف خدمه |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
24 |
علي عطيه خشان |
موظف خدمه |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
25 |
افراح نوري منسي |
موظف خدمه |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
26 |
غسان حسين محسن |
موظف خدمه |
13.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
27 |
مهند شريف ياسر |
موظف خدمه |
13 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يتنافسون على (10) درجات من اصل (11) |
28 |
صالح جمعه مطر |
موظف خدمه |
13 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يتنافسون على (10) درجات من اصل (11 |
29 |
احمد جبار داخل |
موظف خدمه |
13 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يتنافسون على (10) درجات من اصل (11) |
30 |
كاظم ارزيج حطاب |
موظف خدمه |
13 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يتنافسون على (10) درجات من اصل (11 ) |
31 |
وليد محسن حمود |
موظف خدمه |
13 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يتنافسون على (10) درجات من اصل (11 |
32 |
عدنان شرهان صعيصع |
موظف خدمه |
13 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يتنافسون على (10) درجات من اصل (11 |
33 |
محمد ناصر عليوي |
موظف خدمه |
13 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يتنافسون على (10) درجات من اصل (11 |
34 |
سيف علي عطيه |
موظف خدمه |
13 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يتنافسون على (10) درجات من اصل (11 |
35 |
صباح ناصر حسين |
موظف خدمه |
13 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يتنافسون على (9) درجات من اصل (11 |
36 |
عمار ياسر حسين |
موظف خدمه |
13 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يتنافسون على (10) درجات من اصل (11 |
37 |
صاحب كامل عبيد |
موظف خدمه |
13 |
يخضع للمقابلة والتدقيق (يتنافسون على (10) درجات من اصل (11 |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعاء والخميس المصادف 2و3 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة
2 -جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية ) واجازة السياقة الاصلية للسواق وبخصوص الشهداء جلب تأييد يثبت صلة بالشهيد من حيث درجة القرابة
3 - تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة
4 - على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة -3 درجه )
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسه |
الملاحظات |
1 |
هاجر كاصد حاجم |
معاون احصائي |
6.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
2 |
هاجر محسن ياسر |
معاون احصائي |
6.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
3 |
سمر عبدالجبار يعقوب |
معاون احصائي |
9 |
يخضع للمقابلة والتدقيق ( خارج الاجور اليومية) |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعاء والخميس المصادف 2و3 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة بالنسبهللاجر اليومي .
2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية )
3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنواتبالنسبهللاجور اليوميه.
4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة - 2 درجه ) من الاجور اليوميه
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسه |
الملاحظات |
1 |
محمد ثجيل دحام |
معاون قانوني |
16 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
2 |
سارة سمير رزاق |
معاون قانوني |
15.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
3 |
رباب محمد حسين |
معاون قانوني |
14 |
احتياط |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعاء والخميس المصادف 2و3 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة
2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية )
3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات
4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة - 5 درجات )
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسه |
الملاحظات |
1 |
اركان معارج اغثيث |
معاون محاسب |
10.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
2 |
علي محمود يوسف |
معاون محاسب |
12 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
3 |
هشام عبدالخضر سكر |
معاون محاسب |
9 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
4 |
بارق عزيز ياسين |
معاون محاسب |
13 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
5 |
مصطفى احمد عبد |
معاون محاسب |
11.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعاء والخميس المصادف
2و3 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة
2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية )
3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنوات
4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين .
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة - 2درجات )
من خارج الاجور اليوميه
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسه |
الملاحظات |
1 |
يمان ثائر مصطفى |
معاون مدقق |
10.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق من خارج الاجور اليوميه |
2 |
علي حميد مزيد |
معاون مدقق |
10 |
يخضع للمقابلة والتدقيق من خارج الاجور اليوميه (اجراء قرعه لاختيار (1) من اصل (2) |
3 |
فارس كاظم عايد |
معاون مدقق |
10 |
يخضع للمقابلة والتدقيق من خارج الاجور اليوميه(اجراء قرعه لاختيار (1) من اصل (2) |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعاء والخميس المصادف
2و3 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج )
2-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين .
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .
اسماء المرشحين للفوز على ان يخضعوا للمقابلة والتدقيق
( قضـــــــــــــــاء الناصريـــــــة– 8 درجات )
(5 ) من الاجور اليوميه ( 5) من خارج الاجور اليوميه
ت |
الاسم الثلاثي |
الوظيفة المتقدم عليها |
مجموع درجات المنافسه |
الملاحظات |
1 |
عيسى عبدالرزاق صالح |
معاون ملاحظ |
11 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
2 |
سحر كاظم طاهر |
معاون ملاحظ |
10.5 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
3 |
هبة رزاق هاني |
معاون ملاحظ |
10 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
4 |
فارس عزيز فارس |
معاون ملاحظ |
10 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
5 |
سهاد جبار عطيوي |
معاون ملاحظ |
7 |
يخضع للمقابلة والتدقيق |
6 |
طارق نصر الله بهلول |
معاون ملاحظ |
8 |
يخضع للمقابلة والتدقيق خارج الاجور اليومية |
7 |
سيف محمد انتيش |
معاون ملاحظ |
7.5 |
|
8 |
مرتضى بشير خلف |
معاون ملاحظ |
7.5 |
|
9 |
حسين علي عبد هليل |
معاون ملاحظ |
7 |
احتياط ( خارج الاجور اليومية) |
10 |
اكرم عزيز نعيم |
معاون ملاحظ |
7 |
|
11 |
اسيل فياض مسير |
معاون ملاحظ |
7 |
على الذوات اعلاه الحضور الى المقابلة يوم الاربعاء والخميس المصادف 2و3 /11/2016مستصحبين معهم الاتي :
1-جميع الاوامر الادارية للأجر اليومي متسلسلة حسب الشهر والسنة على ان تكون موقعة ومختومة من قبل المؤسسة بالنسبهللاجر اليومي
2-جلب كافة المستمسكات الثبوتية (الاصلية) ( هوية الاحوال المدنية للمتقدم والزوجة والاطفال / وثيقة التخرج الاصلية )
3-تأييد من محاسب المؤسسة وبكتاب رسمي يؤيد استلامه الراتب ولكل اشهر السنة ولكل السنواتبالنسبهللاجوراليوميه فقط
4-على المتقدم تقديم تعهد خطي بصحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم الدقة يستبعد من التعيين
ملاحظة: في حال عدم الحضور للمقابلة في الموعد المذكور يستبعد ويسقط حقه والمطالبة بالتعيين .